Information för skolledning
Grön Flagg har allt ni behöver för att arbeta med hållbar utveckling i förskola och skola - oavsett var ni står idag och vilka behov ni har framöver.
Fördelar för dig som rektor:
- Stöd i att skapa en gemensam plan och ett enhetligt arbetssätt
Grön Flagg är ett marknadsledande metodstöd som skapar systematik i hållbarhetsarbetet. Skapa ökad samsyn hos personalen, med bra frågor att reflektera över tillsammans. - Fortbildning
Lärarna/pedagogerna kompetensutvecklas i och får praktisk erfarenhet av lärande för hållbar utveckling (LHU): elevdelaktighet, kritiska förhållningssätt, praktik och teori i hållbarhetsundervisningen, aktuella hållbarhetsfrågor. - Systematiskt kvalitetsarbete
Använd Grön Flagg och ert valda tema som ett verktyg i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete för att stärka och förbättra undervisningen, stärka elevdelaktigheten, utveckla ämnesövergripande samarbeten och arbeta med värdegrundsarbete. - Enkel metod för förankrat engagemang
Enkel metod för att engagera barnen och eleverna i förändringsprocesser och centrala beslut som rör hållbarhetsfrågor. - Inkluderande arbetssätt
Grön Flagg passar även bra för barn och elever med NPF. Många av våra anslutna förskolor och skolor jobbar framgångsrikt med praktiska aktiviteter som ger snabba och konkreta resultat i undervisningen - men också med trygghet, motivation och rörelse genom Grön Flagg. - Utveckla en hållbar verksamhet
Arbeta tillsammans med barnen/eleverna med frågor som rör t ex återvinning, matsvinn, resursanvändning, energi, nedskräpning eller utemiljö. - Certifiering av genomfört arbete
Att bli en Grön Flagg-skola är ett sätt för er att kommunicera till vårdnadshavare, blivande barn/elever, huvudman och andra intressenter att ni är en verksamhet som arbetar systematiskt med hållbar utveckling.
Framgångsfaktorer
- Det är du som rektor som skapar förutsättningar för arbetet att lyckas. Du leder arbetet med att förankra riktning, vision och skapa samsyn i personalgruppen.
- Utse en grupp av ansvariga i personalen med tydligt mandat – arbetet blir roligare, lättare och bättre om man jobbar ihop. Säkerställ att gruppen får lite gemensam mötestid (15 min varannan vecka kan räcka som start) - detta är bland det viktigaste du kan göra!
- För skolan - engagera fritids! Här kan en stor del av Grön Flagg-arbetet göras. Fritids fungerar då som stöd och komplement till skolans undervisning.
- Ha gärna Grön Flagg-arbetet som stående punkt på arbetsplatsmöten så att alla involveras och uppdateras i arbetet.
- Koppla gärna Grön Flagg till centralt satta mål och skapa interna synergier mellan processer som pågår parallellt på skolan.
Skolledare, kommun och Skolverket om Grön Flagg
Rektor, Frilufts Förskolor
“I vår natur- och utomhuspedagogik använder vi läsårets Grön Flagg-tema som ett undervisningsverktyg i vårt systematiska kvalitetsarbete. Barnens intressen och behov vägleder oss genom arbetet på ett tydligt sätt.”
– Annika Alfredsson, rektor, Frilufts Förskolor
Gävle kommun
“Genom arbetet med Grön Flagg synliggörs skolorna och förskolornas framsteg med lärande för hållbar utveckling, och på så sätt bidrar Grön Flagg till arbetsglädje och stolthet över det arbete som görs. Detta blir en god cirkel, och arbetet känns lättare och mer inspirerande för pedagogerna. När kontaktpolitikerna kommer på besök så är det arbetet med lärande för hållbar utveckling med hjälp av Grön Flagg som verksamheten gärna lyfter och berättar mer om.”
– Sofia Lord, LHU-samordnare Gävle kommun
Skolverket
“Det är viktigt att skolor och förskolor erbjuds stöd och förutsättningar att utveckla sitt arbete
med lärande hållbar utveckling, och att vi är flera myndigheter och organisationer, såsom
Håll Sverige Rent genom Grön Flagg, som bidrar i detta.”
– Mats A Hansson, Skolverket
För frågor från skolledare
Hör gärna av dig till mig!
